市卫健委组织召开全市用人单位职业卫生分类监督执法工作部署暨业务培训会

3月23日，六安市卫健委召开全市用人单位职业卫生分类监督执法工作部署暨业务培训会，以“科学分类、精准执法、动态管理、优化服务”为核心原则，全面启动职业卫生分类监督执法工作，为劳动者健康权益筑牢制度屏障。

会议指出，职业卫生分类监督执法是破解基层监管力量不足与企业主体责任落实难题的关键举措。过去三年，六安市通过试点探索，已积累“风险分级+动态评估”的实践经验，但面对职业病危害因素复杂化、监管对象多元化的新形势，仍需以“刀刃向内”的改革思维推进监管模式创新。

会议明确，到2027年底，全市将完成用人单位职业病危害综合风险评估分类，构建“甲类无事不扰、乙类常态监管、丙类重点执法”的差异化监管体系。通过“评估-指导-提升”闭环机制，推动企业从“被动整改”向“主动防控”转变。依托职业病危害项目申报系统，结合“双随机、一公开”抽查，对高风险企业实施“靶向执法”，对低风险企业减少干扰，实现监管效能与营商环境双提升。

作为全省试点先行市，六安市将以此次会议为契机，深化“互联网+监管”应用，探索大数据预警、非现场执法等智慧监管手段，力争形成可复制、可推广的“六安模式”，为健康安徽建设贡献职业健康监管新范式。