我们的2025｜六安市中医院2025年十大新闻

时光镌刻奋进足迹，岁月见证成长硕果。2025年，六安市中医院步履铿锵、笃行实干，在高质量发展的征程上书写了浓墨重彩的篇章。这一年，医院收获满满、亮点纷呈，诸多重要突破与发展成果，成为推动医院跨越提升、助力区域中医药事业发展的坚实基石。此刻，让我们共同回望2025年的精彩瞬间，细数砥砺奋进的坚实足迹。（排名不分先后）

舵稳帆扬锚根脉 ，风清气正启新航。 院党委锚定发展方向、闻令而动抓开局，专题召开会议传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话精神，全面启动并部署医院相关学习教育工作。研究制定《市中医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确17项重点工作举措，为学习教育落地落实划定路径；成立由院主要领导担任总召集人的学习教育工作专班，统筹推进各项工作开展。同时，开设“中央八项规定微课堂”等特色学习专栏，累计推送学习内容、宣传稿件35篇，让廉洁自律理念入脑入心，以高质量党建引领医院高质量发展。

杏苑新枝连学府，院盟共济启宏图。 2025年2月，六安市中医院正式挂牌安徽中医药大学第五附属医院（第五临床医学院），这一历史性跨越，标志着医院与安徽中医药大学的校院合作迈入深度融合、协同发展的新阶段。双方以此为契机，在医疗质量提升、高层次人才培养、重点学科建设、科研技术创新等方面开展全方位、深层次合作，不仅为医院的长远发展注入强劲动力，更为皖西区域中医药事业的繁荣发展搭建了优质平台、拓展了广阔空间。

胸痛卒中双捷报，精诚护心挽狂澜。 2025年12月，医院顺利通过国家胸痛中心（标准版）认证，并圆满完成国家三级卒中中心现场指导。同时，获批“结缔组织病相关间质性肺疾病一体化诊疗模式建设项目”诊疗中心资质认证，全国仅6家医院获此授牌，六安市中医院作为唯一一家市级中医院成功入选，标志着医院在该疑难重症领域的综合诊疗水平迈上新台阶。

数智赋能承古韵，云端杏林探新方。 医院成功入选国家智慧中医医院试点建设单位，成为区域中医药领域智慧化建设的标杆之一。此次入选既是对医院信息化、智慧化建设成果的充分肯定，也为医院进一步推动中医药与信息技术深度融合、优化医疗服务流程、提升诊疗服务效率指明了方向，医院将以试点建设为契机，打造智慧中医医疗服务新模式。

科苑添珠康复路，杏林深耕又一枝。 学科建设是医院发展的核心支撑，2025年医院学科建设再结硕果，康复科成功获批安徽省临床重点专科，成为医院学科建设的全新亮点。该专科的成功获批，不仅彰显了医院在康复医学领域的诊疗实力与学科优势，更推动医院特色专科建设向更高水平、更深层次迈进，为患者提供更专业、更优质的康复医疗服务。

口碑盈袖居榜首，民意如春暖杏林。 在全省三级公立医疗机构（中医类）2025年第一季度满意度调查中，医院交出亮眼答卷，患者总体满意率达98.39%，位列全省第3名；其中门诊满意率99.15%，居全省榜首；住院满意率97.62%，位列全省第6名。医院以满意度调查为核心抓手，构建“调查—反馈—整改—回访”全流程闭环管理机制，问题整改率达99%。同时，设置投诉管理办公室，累计办理群众诉求253件，接办率、投诉回复率均达100%，平均办理时长0.74个工作日，医务人员获市长热线点名表扬67次。

研海扬帆揭榜令，薪传灯火照临床。深化产学研用融合，推动科研创新与成果转化。全年申报科研项目111项、立项80项，完成15项到期项目结题，在研项目220余项，科研产出稳步提升。创新“揭榜挂帅”模式，与高校联合开展5个院内制剂研发；完成GCP项目立项6项，医疗器械临床试验机构备案顺利通过。医院成功入选国家级规培实践技能考核基地建设单位，全年培训学员500余名，考核通过率持续攀升。国家级名老中医张炳秀传承创新项目获2025年安徽省中医药学会科学技术奖二等奖，医院当选安徽省中药协会科技成果转化专委会副主委单位，持续推动科研成果落地临床，将校院共建优势转化为创新效能与核心竞争力。

市井杏香传古德，文旅融情润万家。 2025年，在党建引领下，医院深耕中医药文化活态传承与跨界融合，以“烟火气”点燃群众对中医药的热情。全年举办2场大型“中医药文化集市/夜市”品牌活动，举办1场“中医药文化夜市走近六钢集团”活动，将中医义诊咨询、适宜技术体验、数智中医、中药展示融为一体，累计服务群众超2万人次，让中医药文化在街头巷尾可触可感。同时，医院创新探索“中医药+文旅”融合发展新路径。与大别山虚谷温泉度假区挂牌共建中医药健康服务基地，将养生理念植入旅游场景；协同市文旅局深度参与安徽非遗嘉年华、“超级皖”美食争霸赛、全市“羽林争霸”羽毛球挑战赛等6场大型文旅体活动，开展中医特色技术体验、药膳茶饮品鉴、中医减重等便民服务10余场次。借助多元平台，让中医药文化以更时尚、更亲民的姿态“活”起来、“潮”起来，持续扩大区域中医药文化传播力与影响力。

引凤来栖添博士，厚土培苗育栋梁。 人才是医院发展的第一资源。2025年，医院坚持“引育并举、培优做强”的人才工作理念，聚焦学科发展需求，精准引才、系统育才、用心留才，构建多层次、立体化的人才培养体系。邀请国家级名中医张炳秀、全国基层名中医杜兆雄坐诊带教。全年引进高层次人才30名，其中中医内科学（肿瘤方向）博士1名、副高及以上职称2名、硕士27名，为重点学科发展注入高端智力资源；6人获评六安市“医疗领域拔尖人才”；1人入选国家中医药青年拔尖人才培养项目，彰显临床英才潜力；博士后科研工作站引入第二位博士后，为科研创新注入新活力。 

医养相携护银发，桑榆未晚有杏香。 医院聚焦老年健康服务需求，增设医养结合示范新病区，创新构建“医疗+养老+康复+中医药”一体化服务模式，充分彰显中医药在老年病防治、康复护理中的特色优势与核心价值。同时，老年医学科成功获批“老年脏器康复共建单位”，并正式加入“安徽省中医老年病优势专科联盟”及“安徽省老年医学专科联盟”，主动融入区域老年健康服务协同发展格局，为医院老年医学专科高质量发展奠定坚实基础，为区域老年群体提供更具针对性、专业性的健康保障。