六安市2023年10项暖民心行动实施方案(健康口腔行动 2023 年实施方案、安心托幼行动2023年实施方案)
健康口腔行动 2023 年实施方案
一、年度目标
2023年底前,增设2所二级口腔专科医院;已设口腔科的二级及以上综合医院(含中医院,下同)牙椅总数较2022年增加5%。90%的二级综合医院单独设置口腔科,30%以上的社区卫生服务中心、30%以上服务人口超过 2万的乡镇卫生院配备专职口腔医师,每万人口口腔执业(助理)医师数达到1.6人,医护比达到1:1。推广口腔适宜技术不少于5项。
二、推进举措
(一)加强口腔预防保健。实施儿童口腔疾病综合干预项目,开展6-9岁学龄儿童第一恒磨牙窝沟封闭、3-6岁学龄前儿童局部涂氟等公益活动,覆盖16%的适龄儿童,窝沟封闭完好率达到86%。加强市、县(区)两级口腔质控中心建设。开展口腔健康教育进校园活动,对幼儿园和中小学生开展年度免费口腔健康检查。加强爱牙科普宣传。
(二)提升群众诊疗便捷度。二级及以上综合医院口腔科均开设午间、晚间门诊,实施“无假日”门诊和弹性排班。患者初诊后,复诊可直接在医生工作站预约。健全口腔专科医院、三级医院口腔科对口帮扶机制。鼓励有条件的基层医疗卫生机构开设口腔科或配备专职口腔医师。
(三)扩大口腔医疗资源供给。2023 年底前建成皖西卫生职业学院附属口腔医院和1所社会办二级口腔专科医院。大力推进口腔执业医师多机构备案。
(四)加强口腔专业人员队伍建设。优化口腔医师招聘流程,引进高层次口腔专业人才,提高本科以上学历及高级职称人员占比。支持皖西卫生职业学院开设口腔医学专业,为我市乃至全省口腔人才队伍建设提供坚实基础。依托市、县区医院教学培训基地,强化理论和实践技能培训。依托市口口腔医疗质量控制中心、市医学会口腔分会及三级综合医院口腔科,开展基层口腔医护人员专业技术培训不少200人。
(五)加强行业监督管理。按照《医疗乱象专项治理行动
方案》(皖卫函〔2022〕134号)要求,开展不规范口腔诊疗行为专项整治。发挥各级口腔医疗质量控制中心作用,落实和推广口腔专科医疗质量技术规范和相关规程。开展社会办口腔医疗卫生机构患者满意度调查,将社会办口腔医疗卫生机构质量管理纳入医疗质控体系,每年开展监督检查不少于1次。
三、支持政策
(一)加大投入力度。支持儿童口腔疾病综合干预项目、二级及以上公立综合医院新建口腔科或新增牙椅、口腔医院等。充分发挥政府债券补短板惠民生的积极作用,争取发行新增专项债券支持公立口腔专科医院建设。
(二)实施定向培养。实施儿童口腔疾病综合干预项目、二级及以上公立综合医院新建口腔科或新增牙椅、口腔医院等。充分发挥政府债券补短板惠民生的积极作用,争取发行新增专项债券支持公立口腔专科医院建设。
(三)强化考核调度。发挥市、县区卫生健康委暖民心行动领导小组及健康口腔行动工作专班作用,指导各县区、各单位认真组织实施健康口腔行动,对进展滞后或工作不力的县区和单位,采取通报、约谈等方式督促整改。
附件:1.重点工作任务分工
2.2023年健康口腔行动目标任务分解表
附件1
重点工作任务分工
序号 |
重点任务 |
责任单位 |
1 |
加强口腔预防保健,6月底前,健康口腔进校园活动基本覆盖:年底前,儿童口腔疾病干预项目覆盖 16%的适龄儿童。 |
市卫健委牵头,市教体局、市财政局配合 |
2 |
健全牙病预防体系,启动市县级牙病防治中心和口腔卫生中心建设:开展“全国爱牙日”服务百姓健康行动大型义诊活动周”等主题宣传活动。 |
市卫健委负责 |
3 |
提升群众诊疗便捷度,公立口腔医院、二级及以上综合医院口腔科均开设午间门诊、晚间门诊,实施“无假日”门诊:进一步健全口腔专科医院。三级医院口腔科对口帮扶机制。 |
市卫健委负责 |
4 |
推进口腔专科医院建设,辖区内二级及以上综合医院牙椅总数较上一年增加5%。 |
市卫健委牵头,市委编办、市发展改革委、市财政局和各县、区政府按职责分工负责 |
5 |
加强口腔专业人员队伍建设,引进高层次口腔专业人才,支持皖西卫生职业学院开设口腔医学专业,。优化口腔医师招聘流程:每万人口口腔执业(助理)医师数达到1.6人,医护比达到 1:1.。 |
市卫健委、市教体局、市人社局按职责分工负责 |
6 |
加大口腔专业人员培训力度,依托市口腔医疗质量控制中心、市医学会口腔分会及三级综合医院口腔科,开展基层口腔医护人员专业技术培训不少200 人。推广口腔适宜技术不少于5项。 |
市卫健委牵头,市财政局配合 |
7 |
加强行重监督管理,开展不规范口腔诊疗行为专项整治;开展社会办口腔医疗机构质控督查不少于1次。 |
市卫健委负责 |
8 |
加大投入力度,支持健康口腔行动相关项目,分配去项借额度用于支持公立口腔专科医院建设。 |
市财政局,各县、区政府按职责分工负责 |
9 |
实施定向培养,每年度实施农村订单定向口腔医学专业医学生免费培养项目。 |
市卫健委牵头,市委编办、市教育局、市财政局,市人社局按职责分工负责 |
10 |
强化考核调度,强化对各市健康口腔行动落实情况的工作调度和督导检查。 |
市卫健委牵头,市相关单位配合 |
附件2
2023年健康口腔行动目标任务分解表
名称 |
健康口腔行动 |
|
新增牙椅(台) |
新增窝沟封闭6-9岁儿童(人) |
|
金安区 |
7 |
3700 |
裕安区 |
8 |
4800 |
叶集区 |
2 |
1300 |
开发区 |
1 |
400 |
霍邱县 |
8 |
6000 |
金寨县 |
5 |
2400 |
霍山县 |
3 |
1200 |
舒城县 |
6 |
2900 |
合计 |
40 |
22700 |
安心托幼行动2023年实施方案
一、目标任务
2023年,各县区推荐1-2个符合条件的托育机构参与市级示范评选,市级评选2-3个示范托育服务机构,择优推荐市级示范托育机构参与省级示范托育机构评选。各县区不少于10%的幼儿园开设2—3岁托班,全市新增托位4200个,新增公办幼儿园学位8090个。春季学期,幼儿园延时服务实现有需要的幼儿全覆盖。
二、工作举措
(一)持续扩大普惠托育服务供给。落实《六安市婴幼儿托育服务设施建设方案》文件,在新建城区规划、土地出让新建居住(小)区时,按照每千人口不少于10个托位标准规划、建设托育服务设施,与住宅同步验收、同步交付使用,可与幼儿园合并建设。到2025年,老旧城区和已建成居住(小)区,通过购置、置换、租赁等方式,按照每千人口不少于8个托位标准补齐托育服务设施。2023年,金安区、裕安区分别完成1个公办独立托育机构建设,金寨县、霍山县分别完成1个公立医院托育点建设。落实《关于做好幼儿园举办2—3岁托班工作的通知》要求,各县区不少于10%的幼儿园开设2-3岁托班。大力改善托班设施设备,落实班级规模及人员要求,规范托班申请及备案流程,开展托班服务教科研活动,全面提升托班服务质量。公办幼儿园举办的托班提供普惠性服务,新建和改扩建的公办幼儿园均开设普惠性托班,鼓励有条件的民办幼儿园开设普惠性托班。
(二)稳步提升普惠性幼儿园覆盖率。实施学前教育促进工程,新建改扩建公办园;利用空置厂房、公共服务设施、闲置校舍等资源,以租赁、划转等形式举办公办园;落实《安徽省教育厅安徽省发展和改革委员会安徽省自然资源厅安徽省住房和城乡建设厅关于印发安徽省城镇小区配套幼儿园建设管理办法的通知》等国家和省小区配套园相关政策,新建小区配套幼儿园全部办成公办园,确保居住人口3000人以上的小区至少配建一所不少于3个班建制的幼儿园;鼓励政府通过收购、租赁民办园,普通高校举办公办园等多种方式增加公办学位供给,面向社会提供普惠性服务。通过奖补等方式扩大普惠性民办园覆盖面。学前教育资源充足的区域,原则上不再审批新的民办园。
(三)全面提供幼儿园延时服务。落实《关于做好幼儿园延时服务工作的通知》要求,坚持延时服务公益普惠,保障服务时间,提升服务质量。督促各县区遵循教育规律和幼儿成长规律,提供适合幼儿身心发展的服务活动,不得借延时服务开展“小学化”教学,不得开展“兴趣班”“特长班”等营利性活动。
三、支持政策
(一)落实财政补助政策。积极争取省级财政普惠托位专项补助。各县区对公办托育服务机构,按照不低于600元/生·年标准补贴;对民办普惠性托育服务机构,按照不低于400元/生·年标准补贴;公办幼儿园生均公用经费财政拨款标准不低于600元/生·年;普惠性民办幼儿园补助标准不低于400元/生·年;对提供延时服务的幼儿园按300元/生·年标准补贴。以上所需经费纳入同级财政预算。
(二)落实收费政策。督促落实《安徽省非营利性民办学校收费管理暂行办法》《关于落实安心托幼行动方案有关收费政策的通知》,坚决遏制托育机构过高收费和过度逐利行为。综合考虑经济发展水平、群众承受能力和办园成本等因素,动态调整公办幼儿园、非营利性民办幼儿园收费标准。
(三)强化要素保障。指导托育机构按标准配备照护服务人员。持续落实公办幼儿园教职工管理团队编制保障办法。督促幼儿园等用人单位落实最低工资标准制度,落实延时服务参与人员补助办法及托育服务从业人员薪酬制度。非营利性幼儿园、托育服务设施用地符合《划拨用地目录》的,可采取划拨方式予以保障。取得非营利性组织免税资格的托育机构,符合条件的收入免征企业所得税。普惠性托育服务机构和幼儿园用电、用水、用气、用热执行居民生活类价格政策。
附件:1.重点工作任务分工
2. 2023年安心托幼行动目标任务分解表
附件1
重点工作任务分工
序号 |
重点任务 |
责任单位 |
1 |
各县区推荐1-2个符合条件的托育机构参与市级示范评选,市级评选2-3个示范托育服务机构。各县(区)至少新建成1个普惠性托育服务机构。 |
市卫生健康委牵头,市发展改革委、市财政局、市自然资源局、市住建局按职责分工负责 |
2 |
各县(区)不少于10%的幼儿园开设2—3 岁托班。 |
市教体局牵头,市卫生健康委配合 |
3 |
2023 年春季学期,幼儿园延时服务实现有需要的幼儿全覆盖。 |
市教体局牵头,市发展改革委、市人力资源社会保障局、市财政局按职责分工负责 |
4 |
积极争取省级财政学前教育普及普惠发展资金奖补。 |
市财政局牵头,市教体局配合 |
5 |
积极争取省级财政普惠托位专项补助。 |
市财政局牵头,市卫健委、市教体局配合 |
6 |
指导督促幼儿园等用人单位落实最低工资标准制度,落实幼儿园延时服务参与人员补助办法和托育服务从业人员薪酬制度。 |
市人力资源社会保障局牵头,市教体局配合 |
7 |
持续落实公办幼儿园教职工管理团队编制保障办法。 |
市委编办牵头,市发展改革委、市教体局、市财政局、市人力资源社会保障局按职责分工负责 |
8 |
全市新增公办幼儿园学位8090个(霍邱县1620;霍山县450个;金寨县360个;舒城县800个;金安区1800个;裕安区2430个;叶集区360个;开发区270个) |
各县区人民政府、市开发区管委 |
附件2
2023年安心托幼行动目标任务分解表
名称 |
安心托幼行动 |
|
新增托位(个) |
新增学位(个) |
|
霍邱县 |
700 |
1620 |
金寨县 |
450 |
360 |
霍山县 |
280 |
450 |
舒城县 |
700 |
800 |
金安区 |
900 |
1800 |
裕安区 |
930 |
2430 |
叶集区 |
200 |
360 |
开发区 |
40 |
270 |
合计 |
4200 |
8090 |