2021年六安市城市社区卫生医疗机构和村卫生室标准化建设民生工程绩效自评报告

序号

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

指标解释说明

评分标准

备注

自评得分

1

预 算 执行率

（10分）

项目立项

（5分）

项目立项依据

1

考核项目立项是否符合国家和我省的法规政策文件要求。

1、项目立项符合《安徽省人民政府关于2021年实施33项民生工程的通知》的规定，得0.5分；

2、项目立项符合《安徽省“十四五”卫生与健康规划》的要求，得0.5分。

1

2

绩效目标编制

2

考核是否制定中长期目 标，是否制定年度绩效目标，绩效目标是否符合“ 指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”相关要求。

制定了中长期绩效目标得0.5分，制定年度绩效目标、年度绩效目标符合“指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配”十六字方针四项规定相关要求得1.5分，每一项不符合要求口0.5分，扣完为止。

2

3

绩效指标合理

2

考核是否根据项目绩效目标设定考核的绩效指标， 绩效指标是否科学合理。

1、设定了全面、具体、量化的绩效指标，得1分；

2、绩效指标有合理性，得1分。

全面绩效指标包括产出和效益两类指标。

产出指标：通常包括数量、质量、时效、成本指标。

效益指标：通常包括经济效益、社会效益、生态效益、满意度等。

2

4

资金落实

（5分）

资金筹措机制

2

考核当地政府是否建立城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设民生工程筹资机制和长期投入机制。

1、建立民生工程筹资机制，得1分；

2、建立长期投入机制，得1分。

2

序号

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

指标解释说明

评分标准

备注

5

预 算 执行率

（10分）

资金落实

（5分）

资金到位率

3

考核年度省级奖补资金是否及时足额落实到位。

省级奖补资金足额落实到位得3分，未到位不得分

5

6

过程

（10分）

日常管理

（5分）

日常管理制度

2

考核当地党委、政府是否对项目高度重视，建立了多部门协作的项目分工、协调机制。考核是否实施了对城市社区医疗卫生机构和村卫生室检查验收机制，对项目信息报告进行了管理。

建立了多部门协作的项目分工、协调机制得1分； 建立并实施了对城市社区医疗卫生机构和村卫生室开展检查验收的报告和反馈机制，对项目信息报告及时反馈得1分。

2

7

考核结果运用

2

考核是否对辖区内各级项目实施单位进行考核，是否运用了考核结果。

对辖区内各级项目实施单位进行考核，并根据考核结果核拨项目资金，得2分。

2

8

资料报送情况

1

考核有关单位提供资料是否及时、齐全、真实、准确。

资料提供及时得0.5分；

资料齐全、真实、准确得0.5分。

1

9

财务管理

（5分）

财务管理规范

2

考核项目实施单位财务制度是否健全，是否按照制度执行。

单位财务管理制度健全得1分，执行规范得1分。

2

10

资金使用合规

3

考核项目资金使用是否符合项目资金管理制度的相关规定，做的专款专用。

项目资金不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，得3分，否则得0分。

3

序号

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

指标解释说明

评分标准

备注

11

产出

（50分）

项目产出

（50分）

40%的城市社区医疗卫生机构和村卫生室达到民生工程标准

10

考核是否完成2021年度城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设任务。

完成得10分，未完成得0分。

10

12

乡村医生岗位培训

10

考核是否完成乡村医生岗位培训任务。

按完成比例得分，最多得10分。

10

13

乡村医生进修培训

10

考核是否完成乡村医生中执业（助理）医师进修培训任务。

按完成比例得分，最多得10分。

10

14

政府办社区卫生服务中心医务人员进修培训

10

考核是否完成政府办社区卫生服务中心医务人员进修培训任务。

按完成比例得分，最多10分。

10

15

基层门诊人次占比

10

考核基层门诊人次占比是否达到60%。

基层门诊人次达到60%及以上，得10分；未达到60%，按比例得分。

10

16

效果

（30分）

项目效益

（30分）

社会效益

20

考核通过项目实施，对当地社会发展和医疗卫生服务所带来的直接或间接影响。

1、基层医疗卫生机构的从业人数较上年上升，得5 分；

2、基层医疗卫生机构诊疗人次较上年上升，得

5分；

3、基层医疗卫生机构人均收入较上年上升状况， 根据各市、省管县基层医疗卫生服务机构上涨幅度排序后打分，共5分；

4、分级诊疗效果上升，得5分。

实际考评过程中根据数据对比分析、综合分析

、案例分析评分。

20

序号

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

指标解释说明

评分标准

备注

17

效果

（30分）

项目效益

（30分）

社会满意度

10

考核社会公众或受益对象对项目实施效果的满意程度。满意度=回答满意的人数/实际调查人员总数

*100%。

通过随机问卷调查、电话访问、现场走访等形式， 对社会公众、受益对象满意度进行调查，达到90% 为满分，每降低一个百分点扣0.2分，扣完10分止

。

10

合计

100

100

－

100

－

－

－

100

序号

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

指标解释说明

评分标准

备注

11

产出

（50分）

项目产出

（50分）

40%的城市社区医疗卫生机构和村卫生室达到民生工程标准

10

考核是否完成2021年度城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设任务。

完成得10分，未完成得0分。

10

12

乡村医生岗位培训

10

考核是否完成乡村医生岗位培训任务。

按完成比例得分，最多得10分。

10

13

乡村医生进修培训

10

考核是否完成乡村医生中执业（助理）医师进修培训任务。

按完成比例得分，最多得10分。

10

14

政府办社区卫生服务中心医务人员进修培训

10

考核是否完成政府办社区卫生服务中心医务人员进修培训任务。

按完成比例得分，最多10分。

10

15

基层门诊人次占比

10

考核基层门诊人次占比是否达到60%。

基层门诊人次达到60%及以上，得10分；未达到60%，按比例得分。

10

16

效果

（30分）

项目效益

（30分）

社会效益

20

考核通过项目实施，对当地社会发展和医疗卫生服务所带来的直接或间接影响。

1、基层医疗卫生机构的从业人数较上年上升，得5 分；

2、基层医疗卫生机构诊疗人次较上年上升，得

5分；

3、基层医疗卫生机构人均收入较上年上升状况， 根据各市、省管县基层医疗卫生服务机构上涨幅度排序后打分，共5分；

4、分级诊疗效果上升，得5分。

实际考评过程中根据数据对比分析、综合分析

、案例分析评分。

20

序号

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

指标解释说明

评分标准

备注

17

效果

（30分）

项目效益

（30分）

社会满意度

10

考核社会公众或受益对象对项目实施效果的满意程度。满意度=回答满意的人数/实际调查人员总数

*100%。

通过随机问卷调查、电话访问、现场走访等形式， 对社会公众、受益对象满意度进行调查，达到90% 为满分，每降低一个百分点扣0.2分，扣完10分止

。

10

合计

100

100

－

100

－

－

－

100