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外聘待遇
来信人:z**|来信时间:2018-11-03 10:11:07|处理情况:[已办结]|问题类别:问题反映|浏览:398

反应一下,先生店乡卫生院,外聘人员的每月收入超过编制待遇,特指收款人员,上两天班,休息两天,还是单位外聘,(单位也不情愿聘用她,因为她老公以前在卫生局开车,现在任个职位),一月居然超过七千以上,而我们这些编内的,一月只休息四天,一月只有六千,请问这样的待遇公平吗?还是单位领导害怕得罪某些人?希望领导给一个公平公正待遇?

回复时间:2018-11-09 16:40:09回复单位:市卫计委回复

     网友您好,您所反映的问题已收悉,按照属地管理,我委要求金安区卫计委调查处理,该区卫计委回复如下:感谢您对金安区卫生系统的关心,您所反映的先生店卫生院收款人员一事,通过我们调查了解,与当事人同样被聘的医护人员共4人,该院按照同工同筹原则给4名聘用人员发放工资和绩效,其中养老保险是由其个人自己交付。当事人工作于收款室,收款室共两人,上班时间每月调休4天。

    感谢您对我市卫生计生工作的关注。

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